AFFIRMER SON LEADERSHIP
Incarner ses propres valeurs, inspirer l’organisation et fédérer autour d’une vision d’avenir
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Notre volonté
Tendre un miroir au leader pour qu’il développe son propre style de leadership
Certains managers sont des leaders ... certains leaders ne sont pas des managers. Certains leaders sont institutionnels, d’autres sont des leaders d’opinion... Le leader est celui/celle qui prend le pouvoir sur un sujet, un projet, un groupe ... un pouvoir d’influence qui lui permet d’être suivi. Et le meilleur outil du leader, c’est le leader lui-même.
Alors que doit-il cultiver pour pouvoir affirmer son leadership ?
- Une connaissance de soi intime, de ses forces pour développer sa confiance en soi et pouvoir s’affirmer.
- Une vision claire de ce vers quoi il veut emmener le groupe et pourquoi.
- Une communication inspirante qui provoque l’envie de le/la suivre.
- Un esprit de discernement pour prendre les bonnes décisions.
- Un sens politique et collectif pour mobiliser autour de son projet.
PROGRAMMES PLÉBiSCITÉS
Le leadership se cultive mais ne se décrète pas !
Le leader est celui/celle qui par son projet, sa posture, ses croyances, son instinct, sa compréhension des enjeux du moment donne envie à un groupe de s’engager et de le suivre.
Bruno Madinier
Acteur, coach & fondateur M&A
La fabrique à softskills
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